Lohn-Mandanteninformation November 2017
Behandlung von Aufwendungen für Arbeitnehmer bei Betriebsveranstaltungen
Behandlung von Aufwendungen für Arbeitnehmer bei Betriebsveranstaltungen
Sozialversicherungsbeitragspflicht bei lohnsteuerfreien und pauschal versteuerten Einnahmen
Keine fristlose Kündigung wegen Verletzung der Pausenzeit
Strenge Anforderungen an die Schriftform bei Befristung von Arbeitsverträgen
Erfüllung des gesetzlichen Mindestlohns: Zulagen und Prämien als Bestandteile des Mindestlohns